Feladatok:
· A társaság alábbi szakterületeinek irányítása, felügyelete és fejlesztése:
pénzügy-számvitel-kontrolling,
beszerzés-logisztika,
informatika,
munka- és tűzvédelem,
minőségirányítás és környezetvédelem
vagyonvédelem, biztonság
· Vállalati stratégia alkotás és alkalmazás támogatása, irányítása.
· Szakmai stratégiák kialakítása és végrehajtás menedzselése.
· Társasági szakterületek operatív követése (pénzügyi, teljesítmény)
· Az üzleti tervben meghatározott célok követése, menedzselése
· Beszámolók készítése
· A Társaság képviselete külső érintettek felé
· Vezérigazgató helyettesítése
· Vállalatirányítási és támogatási rendszerek felügyelete
Elvárások:
- Felsőfokú végzettség (közgazdász, esetleg műszaki diploma).
- 5-10+ év vezetői tapasztalat
- Átfogó tervező, aki látja a többfunkciós függőségeket.
- Rendszerszemléletű gondolkodó - folyamatoptimalizálási szakértő.
- Adat vezérelt, fegyelmezett mérőszám-használattal.
- Jó problémamegoldó, aki elhárítja az akadályokat.
Juttatások:
- versenyképes alapbér
- célfeladati prémium
- 13. havi bér
- céges gépkocsi saját használatra is
- céges informatikai eszközök
- cafeteria juttatás
- szezonvégi jutalom
- céges rendezvények